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贵阳市民革五支部工作制度
信息来源: 作者:张元鹏 发布日期:2014-04-08 [字体大小: ]

一、打造学习型团队的支部

  本支部将打造学习型团队作为我支部工作的首要基础。每年选送党员到社会主义学院参加培训,努力提高党员的思想政治素质,以适应新时期参政党建设的需要。同时,通过党员自学以及支部组织学习的方式相结合,不断提升党员同志自身理论及实际知识。

二、加强支部的组织发展

  严格按照上级规定制定组织发展计划,坚持“三个为主”,注重政治素质,发展与巩固相结合,有计划地稳步发展的方针,计划每年发展2至3个新党员,以壮大支部力量;制定发展对象联系、培养、考察措施,组织重点发展对象学习本党派章程和有关知识,了解本党派的性质、纲领和优良传统,提高政治素质,端正思想认识。

、开展对老同志的走访慰问。

  我支部老同志占了全体党员人数的1/3左右,因此,支部老同志的健康和生活,是我支部工作不可或缺的重要组成部分。支部要坚持联系老同志,坚持每年走访慰问联系对象不少于一次,电话联系不少于两次。同时,对老党员同志的大情小事,生老病死等情况应及时掌握,并组织支部成员进行慰问走访。

四、加强对党费的管理和缴纳工作。

  按照党派有关规定,为增强组织观念,支持组织活动,支部党员都应自觉按时、足额交纳党费。专人负责党费的收缴、管理工作,年底向支部全体党员公布收支帐目。对无故不交者要批评教育,对长期不交者应按相关规定处理。

  五、组织生活会常态化多样化。

按照每年初工作计划,定期开展组织生活会,每次组织生活会应确定主题,开展形式多样,内容丰富。同时,做到对每个党员参加活动有考勤、有记录,年终有考核,并作为评选先进的重要条件。对于无故长期不参加组织活动和不履行党员义务者,按民革章程及组织工作条例规定处理,对其劝退并逐级报批备案。

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